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聚焦“三个坚持”,公司机关推进学习型机关创建

时间:2021-12-09 信息来源:党群工作部 作者:关晟 字号:[ ] 分享

为进一步深化公司总部机关建设,打造高素质机关干部职工队伍,统一思想、凝聚力量,激发总部职工投身公司改革发展内生动力,近日,公司总部机关开展学习型机关创建工作。

活动中,各部门坚持以问题为导向,将学习与公司改革发展战略相结合,与部门自身职能特点和实际需求相结合,紧跟党的创新理论,在学战略举措中突出思想引领,在学政治理论中融合发展大局,把学习的落脚点放在增强思想认识、提高能力素质、推动解决问题上来。

坚持加强政治理论学习,提高政治站位。各部门持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习习近平总书记重要讲话精神和相关重要论述,认真学习党的十九届六中全会精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育相关要求,学习相关书籍和资料,掌握理论真谛和工作方法论,不断提高总部干部职工用党的先进理论指导工作实践能力。

坚持加强公司发展战略举措学习,增强大局意识。机关党委教育引导总部干部职工学习改革发展战略和各项管理制度,学习公司领导相关讲话精神,引导总部干部职工深刻理解“为什么改革、改革什么和怎么改革”的问题,统一干部职工思想认识,提高总部干部职工对公司政策的理解力和执行力。

坚持业务系统专业知识学习,提升工作水平。各党支部深入学习与部门业务相关的知识和技能,以问题为导向,坚持“缺什么补什么、干什么学什么、钻什么精什么”的原则,有计划地学习经济、法律、科技、管理等专业知识,切实提高总部干部职工队伍业务水平和履职能力。

目前,机关各部门累计开展内部学习63次,进一步形成共创学习型机关的良好氛围。






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